关于认真做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知

发布时间：2023-10-26 10:03:16     阅读：1345

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

关于认真做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知

鲁人社函〔2023〕99号

 

各市党委组织部、政府人力资源社会保障局，省直有关部门，各省属企业，中央驻鲁有关单位：

为贯彻落实《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见》（鲁政办字〔2023〕146号），发挥高技能领军人才引领示范作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快培育壮大高技能人才队伍，根据《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定和要求，现就做好2023年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：

一、推荐申报名额

（一）结合2022年度高技能人才新增数量情况，各市（指设区的市，下同）按最多不超过以下名额推荐：济南、青岛、烟台、潍坊、济宁、泰安、临沂、滨州各10名企业一线职工；淄博、枣庄、东营、德州、聊城各9名企业一线职工；威海、日照、菏泽各8名企业一线职工。

（二）省直有关部门、省属大企业及中央驻鲁有关单位（副厅级及以上，下同），每单位最多推荐4名企业一线职工。

（三）按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。

（四）在人选推荐过程中，各市、各有关部门（单位）符合推荐要求人员数量不足的，可不全额推荐。

二、推荐选拔范围及条件

齐鲁首席技师选拔范围：全省各类企业行业中，已被设区的市、省属行业、省属大企业或中央驻鲁有关单位认定为首席技师，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。优先推荐已评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才，以及从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业相关工作的高技能人才。

具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。

三、推荐选拔程序及方式

齐鲁首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各市、省直有关部门、省属大企业及中央驻鲁有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。

（一）各市、省直有关部门、省属企业及中央驻鲁有关单位受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，公示无异议并经集体研究审定后，形成推荐人选，报省人力资源社会保障厅。各市推荐人选由市人力资源社会保障局党组研究审定；省直有关部门、省属企业及中央驻鲁有关单位的推荐人选，由推荐单位集体研究审定。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。

（二）省人力资源社会保障厅组织评审委员会，对符合条件提报人选组织专家进行评审，研究提出齐鲁首席技师建议人选名单。

（三）建议人选名单在省人力资源社会保障厅网站、人选推荐部门（单位）和所在单位同时公示5个工作日。公示期满后，组织考察，并对每名人选形成500字左右的考察材料。

（四）公示和考察均无异议的，报省委人才工作领导小组办公室备案后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅发文公布名单，并颁发证书。

四、申报推荐材料

各市、各有关部门（单位）请于2023年11月27日前，将推荐人选名单及以下申报材料报省人力资源社会保障厅，其中（一）（二）（三）项报送PDF格式电子版：

    （一）推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。

    （二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版，纸质版邮寄至省人力资源社会保障厅职业能力建设处，地址：济南市解放东路16号东楼1103室。邮寄材料请发邮政快递EMS）。

    （三）申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（四）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。

五、有关要求

（一）认真做好宣传发动。各市、各部门（单位）要以此次推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，广泛宣传推荐选拔齐鲁首席技师工作的重要意义，大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，充分发挥齐鲁首席技师推荐选拔项目引领带动作用，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术，干事创业、争做贡献。要进一步健全完善各项政策措施，抓好各项待遇落实，为高技能人才成长发展营造良好环境，推动全省高技能人才工作高质量发展。

（二）严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。

（三）精心做好申报推荐工作。各市、各部门（单位）要高度重视，精心组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定要求上报。需填报表格的电子版可自行登录省人力资源社会保障厅官网下载（网址：hrss.shandong.gov.cn）。

联系人及方式：王伟，0531-51788151

电 子 邮 箱：wwrst@shandong.cn

    

附件：1.齐鲁首席技师申报书

          2.齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表

 

 

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

                             2023年10月20日

（此件主动公开）

    （联系单位：省人力资源社会保障厅职业能力建设处）

附件1.doc附件2.docx